Chief Sales Officer

En erfaren og initiativrig CSO, der kan udvikle, lede og eksekvere salgs- og marketingstrategien, samt sætte et stærkt kommercielt aftryk i hele organisationen..

Miralix søger en Chief Sales Officer

Miralix er en af Danmarks førende leverandører af intelligent kundehåndtering og hjælper i dag hundredvis af danske kunder – fra kommuner, ministerier og styrelser til uddannelsesinstitutioner, transportvirksomheder samt store detail- og grossistkæder.

Fra kontoret i Hedensted udvikles, sælges, installeres og serviceres avanceret software til kontaktcenterløsninger, og 60 medarbejdere arbejder hver eneste dag for at udvikle den samlede forretning, så vi kan levere de løsninger, der skaber mest værdi for vores kunder.

Miralix A/S er i positiv vækst og søger en erfaren og initiativrig CSO, der kan lede og eksekvere salgs- og marketingstrategien. Du får en helt central og meget strategisk rolle i udviklingen af den nuværende salgs- og marketingorganisation og skal samtidig sætte et stærkt kommercielt aftryk i hele organisationen. Du indgår i virksomhedens ledergruppe med reference til CEO.

Succeskriterier i jobbet

X Fra strategi til hverdag: “From Good to Great” i praksis

Løbende udvikling og tilpasning af vores salgs- og marketingstrategier. Indledningsvis bliver en central opgave at få den nye strategi ”From Good to Great” til at leve i hverdagen – både i egen afdeling og på tværs af organisationen.

X Skabe fremdrift i salgsarbejdet

Professionel, nærværende og synlig ledelse af teamet. Der ligger en vigtig opgave i at sikre systematisk opfølgning, løbende evaluering samt kontinuerlig motivation og sparring.

X Markedsindsigt og trends som kommercielt beslutningsgrundlag

At bringe markedsviden og fremtidsperspektiver ind i organisationen, så vi løbende holdes opdateret på trends og tendenser, der er relevante for at træffe vigtige og nødvendige kommercielle beslutninger.

X Planlægge og gennemføre fælles kampagner

Du tager initiativ til relevante go-to-market aktiviteter sammen med partnere – fx events, kampagner, produktlanceringer eller salgsreviews.

X Styrkelse af Miralix-brandet og marketingindsatsen

At sikre, at Miralix som brand står stærkt i markedet. Som CSO er marketingmotoren dit ansvar, og i samarbejde med Enablement-teamet og vores eksterne samarbejdspartnere skal du sikre, at vi får størst mulig værdi af vores investeringer.

X Bygge bro

At bygge bro mellem Miralix og markedet. Som CSO har du et betydeligt ansvar for at sikre konstruktive og værdiskabende relationer til både kunder og partnere – også når tingene ikke forløber helt efter planen.

X Korrekt brug og udnyttelse af systemer

Miralix arbejder med professionelle systemer og processer, og vi har netop implementeret CRM-systemet HubSpot. Det bliver din opgave at sikre korrekt brug og optimal udnyttelse af systemet i hverdagen samt at sikre et professionelt procesmæssigt setup for salg og marketing.

X Rapportering til bestyrelse

Med et professionelt ejerskab af den kommercielle del af Miralix følger et ansvar for løbende opfølgning på salgets udvikling og afdelingens budgetter. Dette rapporteres løbende til bestyrelsen.

Om dig

Som CSO forventes du først og fremmest at være en dygtig og motiverende leder, som formår at skabe følgeskab – både i egen afdeling og på tværs af organisationen. Du har lyst og evne til at støtte og inspirere dit team, og du samarbejder åbent, positivt og engageret med andre afdelinger og ledere.

Du kommunikerer i øjenhøjde og har en personlighed, der gør det naturligt for dig at opbygge stærke relationer med medarbejdere på alle niveauer, samt med kunder og samarbejdspartnere. Din værktøjskasse inden for salgsledelse er solid, og du forstår at bringe den i spil.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en stilling med stor selvstændighed og betydelig indflydelse. Du får ansvaret for at præge strategien, udvikle dit team og skabe resultater. Rollen er helt central og strategisk afgørende for Miralix’ fortsatte vækst og udvikling.

Miralix har en stærk kultur med fokus på diversitet, et bæredygtigt arbejdsliv og et tæt sammenhold. Vi værdsætter ledere og medarbejdere, der tør udfordre status quo, og vi lader ikke gode udviklingsmuligheder gå tabt – så længe de skaber værdi for forretningen.

Hvorfor søge job hos os?

X Du bliver del af et softwarehus, der vokser og vækster, og som sætter en ære i at være tæt på kunderne.
X Du får tillid, ansvar og mulighed for at udvikle dig.
X Du får en masse dygtige kollegaer, der løfter i flok.
X Du kan slippe for at smøre madpakker ved at blive en del af vores frokostordning.
X Du bliver passet godt på og får både en stærk sundhedsforsikring og en tandforsikring.
X Du bliver løbende inviteret med til forskellige sociale arrangementer, f.eks. julefrokost, fredagsbar, DHL-løbet eller et familiearrangement.
X Der er jævnligt kage eller andre lækkerier. F.eks. har der været både slush-ice, softice og popkornmaskine.
X Du bliver del af en arbejdsplads, der tager socialt ansvar og gør en aktiv indsats for miljøet.
X Du får en fleksibel arbejdsplads, der understøtter de behov, du har for at få en god arbejdsdag. Faktisk er det så vigtigt for os at være et fedt sted at arbejde, at det er en af de fire hjørnesten i vores strategi.